Kualifikimet:

  • Diplomë universitare në degët Financë – Kontabilitet
  • Minimalisht 3 vjet eksperiencë pune si punonjës në financë & kontabilitet në shoqëri tregtare
  • Logjikë shumë e mirë matematikore dhe analitike
  • Të ketë njohuri të mira të gjuhës angleze
  • Të njohë mirë legjislacionin tatimor:
    • Ligji për tatimin mbi të ardhurat
    • Ligji për TVSH
    • Ligji për procedurat tatimore

Detyrat:

  • Njeh dhe zbaton me përpikmëri PO, IP dhe rregulloret përkatëse për zbatim nga njësia Kontabilitet, referuar postit të tij të punës dhe detyrave te ngarkuara.
  • Përgjigjet për sigurimin e dokumentacionit kontabël në përputhje me afatet e caktuara dhe informon eprorin për mungesat e konstatuara.
  • Kontrollon dokumentat te kene elementet e duhur, i sistemon, arshivon, administron të gjithë dokumentacionin kontabël.
  • Regjistron veprimet bankare dhe ato të arkës. Kontrollon dokumentet (libër arke dhe ditar bankë), i rakordon ato me regjistrimet kontabël, dhe kujdeset për aplikimin e saktë të veprimit me dokumentet përkatës (fatura shitje ose blerje, etj.).
  • Kontrollon gjendjen e arkës, shitjet me kase, krahason gjendjen kontabël me atë fizike dhe njofton eprorin për diferencat.
  • Përgatit për bankat informacionin i cili justifikon transfertat jashtë vendit (deklarata doganore, fatura shërbimesh, etj.)
  • Mirëmban llogaritë e klientëve në bashkëpunim me Dept. Shitje, dhe raporton për detyrimet e tyre analitike.
  • Mirëmban llogaritë e furnitoreve dhe rakordon me Dept. e Logjistikes / furnitori. Evidenton dhe njofton superiorin për mosrakordimet.
  • Përgatit në Excel pasqyrën mujore të blerjes së mallrave dhe kuadron me NAV.
  • Tregon konfidencialitet në lidhje me informacionet që merr për kompaninë dhe për të tretë, për shkak të detyrës.
  • Zbaton detyrat dhe ka qendrim pozitiv ne rast mbikerkese ne pune apo mungese kolegesh.
  • Raporton tek superiori sipas kerkesave.
  • Eskalon tek Superiori problemet qe has gjate procesit te punes.
  • Njeh dhe zbaton me përpikmëri rregullat e sigurimit teknik në punë.
  • Zbaton PO “Kontrolli i Jokonformiteteve”, raporton çdo jokonformitet që konstaton dhe kryen të gjitha detyrat që i ngarkohen për korrigjimin e tyre.
  • Kryen me përpikmëri çdo detyrë të posaçme që i ngarkohet nga superiori dhe raporton në kohë sipas afateve të përcaktuara për përmbushjen e tyre.

Detyra shtese ne Nivelin 2:

  • Llogarit koston e mallrave dhe elementet përbërës të saj. Shpërndan me saktësi kostot e tyre shtesë.
  • Regjistron faturat e shpenzimeve dhe kontabilizon saktë shpenzimet sipas natyrës dhe detajeve të përcaktuara.
  • Gjeneron nga sistemi pasqyrën e inventareve fizikë të magazinave, plotëson te dhenat, përcakton sistemimet midis diferencave dhe nxjerr rezultatin financiar të inventarit.
  • Mirëmban kartelat e Aktivëve të Qëndrueshme dhe bën sistemimin e tyre mbi bazë të dokumentacionit.
  • Kontrollon periodikisht gjate muajit librin e blerjes/shitjes. Evidenton shmangiet e mundshme me llogaritë përkatëse. Mban përgjegjësi për mbylljen e librave te shitjes dhe blerjes.
  • Mirëmban llogaritë kontabël dhe kontrollon saktësinë e regjistrimeve kontabël. I përgatit ato për plotësimin e bilancit dhe pasqyrave të tij shpjeguese. Mban përgjigjesi qe veprimet te kontabilizohen sakte.

Detyra shtese ne Nivelin 3:

  • Ndërton dhe mban marrëdhënie me organet Tatimore. Sqaron diferencat e evidentuara nga llogaritjet apo problemet e tjera me organet Tatimore.
  • Regjistron veprime kontabile të ndërlikuara. Jep sugjerime per problematika kontabile të krijuara.
  • Perllogarit dhe mbyll çdo muaj veprimet me shtetin. Kujdeset për shlyerjen sipas afateve ligjore të të gjitha detyrimeve tatimore.
  • Siguron pagimin e detyrimeve paleve te treta.
  • Mbi bazën e të dhënave financiare, evidenton, raporton dhe propozon zgjidhje për çdo problem të lindur.
  • Asiston Superiorin të përgatisë Bilancin Financiar dhe Pasqyrën e të ardhurave dhe Shpenzimeve.

Kompania ofron keto kushte:

  • Orari i punes: e Hene – e Premte (40 ore ne jave)
  • Pagë konkurruese në treg
  • 20 dite pushim vjetor ne vit, dhe te gjitha lejet tjera sipas ligjit.
  • Transport te organizuar per punonjesit Prishtine- Kompani
  • Mundësi për zhvillim profesional dhe trajnime

Ju lutem specifikoni pozicionin ne subject kur dergoni aplikimet tuaja

Email address per te derguar CV-te: humanresources@itd-ks.com

Raporto

Report icon 0178065b5e305511a09c5097349c95290c3389a781530832904743d32b19e424

Shkruani në detaje shqetësimin tuaj.


Keni ndonjë problem rreth kësaj shpallje?