Kualifikimet:

• Diplomë universitare në degët Financë – Kontabilitet
• Minimalisht 3 vjet eksperiencë pune si punonjës në financë & kontabilitet në shoqëri tregtare
• Logjikë shumë e mirë matematikore dhe analitike
• Të ketë njohuri të mira të gjuhës angleze
• Të njohë mirë legjislacionin tatimor:
• Ligji për tatimin mbi të ardhurat
• Ligji për TVSH
• Ligji për procedurat tatimore

Detyrat:

• Njeh dhe zbaton me përpikmëri PO, IP dhe rregulloret përkatëse për zbatim nga njësia Kontabilitet, referuar postit të tij të punës dhe detyrave te ngarkuara.
• Përgjigjet për sigurimin e dokumentacionit kontabël në përputhje me afatet e caktuara dhe informon eprorin për mungesat e konstatuara.
• Kontrollon dokumentat te kene elementet e duhur, i sistemon, arshivon, administron të gjithë dokumentacionin kontabël.
• Regjistron veprimet bankare dhe ato të arkës. Kontrollon dokumentet (libër arke dhe ditar bankë), i rakordon ato me regjistrimet kontabël, dhe kujdeset për aplikimin e saktë të veprimit me dokumentet përkatës (fatura shitje ose blerje, etj.).
• Kontrollon gjendjen e arkës, shitjet me kase, krahason gjendjen kontabël me atë fizike dhe njofton eprorin për diferencat.
• Përgatit për bankat informacionin i cili justifikon transfertat jashtë vendit (deklarata doganore, fatura shërbimesh, etj.)
• Mirëmban llogaritë e klientëve në bashkëpunim me Dept. Shitje, dhe raporton për detyrimet e tyre analitike.
• Mirëmban llogaritë e furnitoreve dhe rakordon me Dept. e Logjistikes / furnitori. Evidenton dhe njofton superiorin për mosrakordimet.
• Përgatit në Excel pasqyrën mujore të blerjes së mallrave dhe kuadron me NAV.
• Tregon konfidencialitet në lidhje me informacionet që merr për kompaninë dhe për të tretë, për shkak të detyrës.
• Zbaton detyrat dhe ka qendrim pozitiv ne rast mbikerkese ne pune apo mungese kolegesh.
• Raporton tek superiori sipas kerkesave.
• Eskalon tek Superiori problemet qe has gjate procesit te punes.
• Njeh dhe zbaton me përpikmëri rregullat e sigurimit teknik në punë.
• Zbaton PO “Kontrolli i Jokonformiteteve”, raporton çdo jokonformitet që konstaton dhe kryen të gjitha detyrat që i ngarkohen për korrigjimin e tyre.
• Kryen me përpikmëri çdo detyrë të posaçme që i ngarkohet nga superiori dhe raporton në kohë sipas afateve të përcaktuara për përmbushjen e tyre.

Detyra shtese ne Nivelin 2:

• Llogarit koston e mallrave dhe elementet përbërës të saj. Shpërndan me saktësi kostot e tyre shtesë.
• Regjistron faturat e shpenzimeve dhe kontabilizon saktë shpenzimet sipas natyrës dhe detajeve të përcaktuara.
• Gjeneron nga sistemi pasqyrën e inventareve fizikë të magazinave, plotëson te dhenat, përcakton sistemimet midis diferencave dhe nxjerr rezultatin financiar të inventarit.
• Mirëmban kartelat e Aktivëve të Qëndrueshme dhe bën sistemimin e tyre mbi bazë të dokumentacionit.
• Kontrollon periodikisht gjate muajit librin e blerjes/shitjes. Evidenton shmangiet e mundshme me llogaritë përkatëse. Mban përgjegjësi për mbylljen e librave te shitjes dhe blerjes.
• Mirëmban llogaritë kontabël dhe kontrollon saktësinë e regjistrimeve kontabël. I përgatit ato për plotësimin e bilancit dhe pasqyrave të tij shpjeguese. Mban përgjigjesi qe veprimet te kontabilizohen sakte.

Detyra shtese ne Nivelin 3:

• Ndërton dhe mban marrëdhënie me organet Tatimore. Sqaron diferencat e evidentuara nga llogaritjet apo problemet e tjera me organet Tatimore.
• Regjistron veprime kontabile të ndërlikuara. Jep sugjerime per problematika kontabile të krijuara.
• Perllogarit dhe mbyll çdo muaj veprimet me shtetin. Kujdeset për shlyerjen sipas afateve ligjore të të gjitha detyrimeve tatimore.
• Siguron pagimin e detyrimeve paleve te treta.
• Mbi bazën e të dhënave financiare, evidenton, raporton dhe propozon zgjidhje për çdo problem të lindur.
• Asiston Superiorin të përgatisë Bilancin Financiar dhe Pasqyrën e të ardhurave dhe Shpenzimeve.

Kompania ofron keto kushte:

• Orari i punes: e Hene – e Premte (40 ore ne jave)
• Pagë konkurruese në treg
• 20 dite pushim vjetor ne vit, dhe te gjitha lejet tjera sipas ligjit.
• Transport te organizuar per punonjesit Prishtine- Kompani
• Mundësi për zhvillim profesional dhe trajnime

Ju lutem specifikoni pozicionin ne subject kur dergoni aplikimet tuaja

Email address per te derguar CV-te: humanresources@itd-ks.com